Nuevo aumento salarial para trabajadores municipales: el acumulado alcanza el 32,8% en lo que va del año

En un contexto económico desafiante, la Municipalidad de Chascomús y los sindicatos alcanzaron este miércoles un nuevo acuerdo salarial por unanimidad, en el marco de la Mesa Salarial.

Participaron del encuentro Cipriano Pérez del Cerro, secretario de Gobierno; José Yezza Ross, secretario de Recursos Humanos y Modernización; Marcos Irigoyen y Lucas Alvarado por ATE; Sergio Coronel y Elena Ortiz Molina por UPCN; y Mercedes Roldán por el Sindicato de Trabajadores Municipales.

El acuerdo incluye un nuevo incremento del 5% acumulativo, que se abonará el segundo día hábil de septiembre, y que representa la continuidad de una política salarial sostenida durante el año, construida mediante el diálogo y el consenso.

Este nuevo aumento se suma a los ya otorgados anteriormente:

15% en enero, abonado en febrero

10% en abril, abonado en mayo

5% en agosto, con carácter acumulativo

Con este nuevo tramo, el aumento acumulado en los primeros ocho meses del año llega al 32,8%, una cifra que supera ampliamente la inflación acumulada del mismo período, que es del 15,05%, según datos oficiales.

El acuerdo también contempla una actualización de los montos y topes de las Asignaciones Familiares a partir de agosto, y un compromiso claro de avanzar, en el mes de octubre, con procesos de pase a planta permanente y recategorizaciones, reconociendo la trayectoria y el compromiso del personal municipal.

Desde el gobierno local se destacó el valor del consenso alcanzado con todas las representaciones sindicales, y se remarcó que “en tiempos complejos, sostener acuerdos responsables que defienden el salario real es parte de una visión de Estado que prioriza a quienes hacen funcionar todos los días el municipio”.