Acompañando a muchos vecinos que optaron por capacitarse y mejorar sus oportunidades de inserción en el mundo laboral
Como fruto del trabajo articulado entre la Municipalidad de Chascomús y el Centro Regional de Formación Laboral UPCN N° 402 (sede Administrativa General Madariaga), se entregaron certificados de estudios, fortaleciendo la formación conforme a las demandas del mercado laboral.
La ceremonia, presidida por el Intendente Municipal Javier Gastón, tuvo lugar en el andén del Centro Cultural Municipal “Vieja Estación”, reconociéndose a quienes concluyeron los cursos de Limpieza Institucional (se dictaron 2 cohortes), Patronista y Confección de Ropa de Bebé, Cocinero para Comedores Escolares, Gestión en Marketing de Productos y Habilidades Digitales.
Participaron, también, la Regente del Centro Regional de Formación Laboral UPCN N° 402, Vivian Bidegain; la Inspectora Jefa Distrital Chascomús, Prof. María Julia Ugarte; la Subsecretaria de Desarrollo Turístico y Productivo, María Jimena Arano; la Directora de Desarrollo Productivo, María Eugenia Pietrantuono; el Coordinador Regional del Instituto Provincial de Formación Laboral del Ministerio de Trabajo, Emiliano Cruz Luna; la Delegada de UPCN de Chascomús, María, Elena Molina; el delegado del Ministerio de Trabajo, Martin Torres; el Presidente del Consejo Escolar, Juan Arzuaga; y la consejera escolar Eva Faga; integrantes del equipo directivo, preceptores, docentes, instructores, alumnos, familiares y amigos.
El Intendente Javier Gastón dio la bienvenida y felicitó a los chascomunenses que continúan comprometiéndose con el futuro de la ciudad, apostando a la formación continua, que redunda en beneficio de la comunidad.
También agradeció y felicitó a todas las instituciones que prestan sus instalaciones para que se puedan dictar los diferentes cursos, y concluyó con una invitación general a invertir en aprendizaje continuo a lo largo de la vida, esencial para adaptarse a los cambios y desarrollar nuevas habilidades, destacando la importancia de la educación para el desarrollo individual y social.
Con estas palabras se dio lugar a la entrega de certificados, comenzando con el del curso de las dos cohortes de Limpieza Institucional, a cargo de la instructora Carolina Carrigal. Este curso se desarrolló en la Escuela Primaria Municipal Nº 2 por prestar las instalaciones.
Le siguieron los estudiantes del curso de Patronista y Confección de Ropa de Bebé, llevado a cabo por las instructoras Cecilia Narbaja y Ana Clara Palacio, en la sede barrial Acceso Norte.
Luego fue el turno de los egresados del curso de Cocinero para Comedores Escolares, cuyo instructor fue Javier Cristancho González, desarrollada en la Escuela Primaria N° 17.
La entrega de certificados continuó con los cursos de Gestión de Marketing de Productos y de Habilidades digitales, ambos a cargo del instructor Francisco Fontana, realizados en las oficinas del área de Desarrollo Productivo del Municipio.
Asimismo, se hizo propicia la oportunidad para hacer entrega de certificados de distintas capacitaciones que se dictaron en el área de Desarrollo Productivo del Municipio, entre ellos, a los nueve vecinos que participaron del Taller de Apoyo a la Búsqueda de Empleo, con las talleristas María Eugenia Tristán y Noelia Palacios.
Luego, Ayelén Albanesi y Ceferino Bulggiani hicieron entrega de los certificados del entrenamiento que se está realizando en la Plantinera del Centro de Día, alcanzando a 17 personas.
Por último, se invitó a Gabriela Andrade, tutora del Programa “Cosechando Saberes” que surgió como una iniciativa de trabajo articulado entre la Municipalidad de Chascomús, a través de las áreas de Economía Social y Ambiente, y el INTA Chascomús.
Durante este año, siete (7) jóvenes de nuestra ciudad incluidas en el Programa Potenciar Joven culminaron su formación como promotoras y promotores de huerta y ambiente. Contó con una instancia teórica y otra de trabajo territorial, donde asumieron un compromiso activo con el desarrollo de prácticas ambientales responsables.
Gracias a su valioso trabajo, se realizaron más de un centenar de entrevistas a quienes en las distintas temporadas retiraron semillas del Banco Albergue de intercambio de Semillas, las cuales ascendieron a casi 700 kits para huertas familiares.
Para ello se articuló con 33 organizaciones de la comunidad (clubes, sociedades de fomento, escuelas urbanas, bibliotecas y con la jefatura distrital que, a través de 25 escuelas y jardines rurales, se garantizó el acceso al programa de familias rurales.
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