Comenzó una nueva etapa del programa de formación y profesionalización para mandos medios del equipo municipal.
Esta semana tuvo lugar un nuevo encuentro del programa “Espacio para Líderes”, que busca ofrecer formación continua a trabajadores y trabajadoras con roles jerárquicos dentro de la Municipalidad de Chascomús.
La propuesta está dirigida a quienes conducen equipos de trabajo en distintas áreas del gobierno local, con el objetivo de fortalecer habilidades en comunicación, liderazgo, relaciones interpersonales, manejo de recursos y procedimientos administrativos, entre otras temáticas.
Durante el último encuentro, desarrollado este lunes, el eje de trabajo fue la retroalimentación en equipos. A lo largo de la jornada, los participantes intercambiaron experiencias y pusieron en común herramientas para mejorar los procesos de comunicación interna y conducción.
Tras la jornada, el secretario de Recursos Humanos y Modernización, José Yezza Ross, destacó la importancia de profesionalizar a través de la formación constante a quienes cumplen funciones de liderazgo, con el fin de mejorar el funcionamiento de la organización municipal y, en consecuencia, la calidad de los servicios que se brindan a la comunidad.
“Estos espacios no solo como instancias de capacitación, sino también como oportunidades para el encuentro entre responsables de diferentes áreas, lo que permite generar articulaciones, compartir problemáticas comunes y construir colectivamente soluciones que mejoren la gestión diaria”, expresó.
Deja un comentario
